“此次培訓讓我受益良多、收獲頗豐，特別是職務犯罪證據收集、影響案件質量常見問題等相關業務知識的講授，對我們今后的案件辦理工作幫助很大。”
“對于我這樣新進的年輕干部來說，這樣的培訓就像一場‘及時雨’，能夠讓我快速熟悉業務內容，盡快融入崗位，我將把所學到的本領運用到今后的審查調查工作中。”
近日，紅河州個舊市紀委監委邀請了市檢察院相關業務人員圍繞監察機關職務犯罪定性、取證和調查工作中存在的問題以及解決方法，為全體紀檢監察干部上了一堂精心定制的業務課，切實增強了干部業務技能和依規依紀依法履職能力。培訓結束后，參訓學員紛紛盤點收獲，暢談學習感想。
此次培訓是該市紀委監委為紀檢監察干部量身打造業務培訓的一個縮影。
近年來，該市紀委監委把全員培訓作為鍛造鐵軍隊伍的基礎性工程，密切結合干部隊伍實際，精心謀劃，科學設計培訓機制，制定了干部教育培訓方案，廣泛征求意見，“把脈”了解紀檢監察干部業務短板和培訓意愿，分類匯總后形成“培訓菜單”，按需施教、靶向施策，量身打造業務培訓，切實滿足干部個性化、多樣化、差別化的培訓需求。
高質量是紀檢監察機關案件辦理的“壓艙石”，該市紀委監委結合紀檢監察工作實際，邀請省州紀委監委業務骨干及市內相關職能單位理論功底深厚、實踐經驗豐富的業務專家圍繞黨內法規和監察法等法律法規、監督檢查、審查調查等業務對全體紀檢監察干部進行專題培訓，培訓中以實際辦結案件為例總結分析，讓紀檢監察干部及時掌握辦案過程中存在的短板，增加業務知識儲備，練就辦案“硬功夫”。
全員培訓是該市紀委監委的“規定動作”，在抓好“大班制”全員培訓的同時，也不斷豐富“小課堂”練兵培訓。由副書記、分管的部室組負責人、業務骨干、鄉鎮（街道）紀（工）委書記組成講師團，定期對分管聯系的“室組地”進行有針對性的精準培訓。定期開設“紀法小課堂”，圍繞紀檢監察基本理論、業務知識、履職技能等方面，以“小切口”破題，對新入職及年輕干部強化業務鍛煉，參學同志既當學生又做老師，就某一具體知識點分享交流經驗做法，以新穎的培訓方式讓每一個知識點入腦入心。
“我們始終把干部隊伍建設擺在重要位置，練內功、強本領、提素質，全力鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。”該市紀委監委相關負責人表示，將堅持全員覆蓋原則，采取“請進來、走出去”“全員集中+分級分類”結合方式，繼續在教育培訓上下功夫，以學習實效推動干部隊伍素質提升，促進紀檢監察工作高質量發展。（阮亞萍 || 責任編輯 田源）