“我進入紀檢監察系統3年了，也辦過一些案件，但是通過今天的測試，發現自己很多問題一知半解，尤其是在查辦案件案例糾錯環節，我才找對了2個，深切認識到自己還有很大的提升和成長空間。”永仁縣猛虎鄉紀委的小陳在能力素質提升培訓的模擬訓練環節結束后說。
紀檢監察干部能力素質提升培訓是永仁縣紀委監委培養高素質專業化紀檢監察干部隊伍的一個重要舉措。近年來，永仁縣紀委監委聚焦紀檢監察干部綜合能力素質建設，充分考慮紀檢監察干部的工作需要和成長需求，全面實施紀檢監察干部人才培育計劃，通過全員培訓、技能比武、實戰提能等多種方式，不斷提升紀檢監察干部的綜合素質，著力推動紀檢監察鐵軍建設再上新臺階，有效推動紀檢監察工作高質量發展。
針對新調入紀檢監察系統人員較多，紀檢監察干部業務不精、能力不足、經驗匱乏等短板，2024年以來，永仁縣紀委監委堅持把全縣紀檢監察干部集中培訓作為“開年第一課”，課程設置注重思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，邀請理論功底深厚、實踐經驗豐富的業務專家和辦案能手，通過開展紀法課堂、審查調查實務、大講堂以及模擬訓練等，筑牢干部思想理論根基，提升依規依紀依法履職本領，真正適應新時代新征程紀檢監察工作高質量發展的需要。
干部能力素質提升是一項長期而系統的工程，在按照慣例開展“開年第一課”培訓的基礎上，永仁縣紀委監委制定了每周一講（紀法課堂）、每月一分析、每季度一總結、每半年一交流的“四個一”工作制度，通過制度持之以恒鞏固以訓促學、以學促干的成效，實現“學習、工作、復盤、提升”的螺旋式能力提升模式。
“本次的紀法課堂內容設置緊密貼合我們工作實際需要，尤其是審查調查過程中的談話技巧策略等，解答了我工作中遇到的諸多困惑，還有具體的審查調查案例分析，理論和實踐兼顧，對我這個紀檢監察新兵來說實在是受益匪淺。”永仁縣紀檢監察干部李應良在參學了紀法課堂后表示。
在加強學習和培訓的同時，永仁縣紀委監委注重實戰經驗培養精兵強將。2022年以來，該縣紀委監委實施全員輪崗辦案制度，通過以案練兵的方式，深化室組地聯合辦案機制，讓干部分批次參與留置案件辦理，全過程參與問題線索核查、案件辦理與審理等環節。通過具體案件的查辦，促使干部掌握執紀審查的流程、方法和技巧，在實訓實戰中，逐步培養執紀審查的業務骨干，從而有效增強了紀檢監察干部隊伍的綜合戰斗力。
“‘紙上學習一百遍，不如親自干一遍’。我在辦理案件過程中，遇到不懂的問題就去虛心請教辦案能手、查閱相關的法律法規，這樣掌握的技能和知識點更深刻，業務能力的提升效果就更明顯。”在第四紀檢監察室跟案實戰的干部倪小鈞說道。
通過聚焦紀檢監察干部監督執紀執法能力提升，開展多維度的訓練，為紀檢監察干部充電賦能，培訓實效日益凸顯。2024年末，永仁縣紀委監委案件查辦首次實現三位數的突破。
“下一步，我們將以紀檢監察工作規范化法治化正規化建設為目標，持續強化紀檢監察干部隊伍建設，常態化、長效化、多形式、多渠道開展全員培訓與實戰練兵，持續鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察精兵。”永仁縣紀委監委相關負責人表示。（李文艷 周開旺 || 責任編輯 王云菲）