宜良縣委緊緊圍繞新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實。
明確責任“扛起來”。制定縣委領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單和貫徹落實懲防體系2013－2017年工作規劃的實施辦法，縣委主要領導每月定期聽取黨風廉政建設工作匯報，堅持做到黨風廉政建設和反腐敗工作逢會必強調，去年縣委常委會6次研究黨風廉政建設工作；將廉政教育培訓內容納入縣委廉政學校的重要課程，帶頭到基層上廉政黨課；帶頭在全縣各級黨員干部中開展為民務實向我看齊、干事創業向我看齊、敢于擔當向我看齊、弘揚正氣向我看齊、廉潔自律向我看齊的“五個向我看齊”公開承諾活動，把黨風廉政建設責任制執行情況納入全縣年度綜合目標管理考核的重要內容，督促全縣各級干部切實做到廉潔從政。
干部選任“嚴起來”。嚴格貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，堅持正確用人導向，遵循民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求紀檢機關意見、集體討論決定、任前公示等程序，嚴防選人用人上的不正之風。在黨的群眾路線教育實踐活動結束后，第一時間對全縣60個單位黨風及思想政治巡查中發現的問題進行反饋整改，對有突出問題反映的24名科級干部進行了組織約談，對發現不能勝任現職領導崗位、群眾意見較大的科級干部采取降級使用。
解決訴求“動起來”。帶頭嚴格執行縣級領導接訪和下訪制度，暢通縣、鄉、村“三級聯動”解決群眾訴求機制，高度重視群眾來信來訪查辦，堅決糾正損害群眾利益的行為。去年以來縣委主要負責人對涉及損害群眾利益、干部涉嫌腐敗等問題批示就達40件，并且親自督辦，做到了清查徹底、處理堅決。
權力制約“織起來”。治本抓源，進一步厘清縣委常委會職權，編制權力公開透明運行流程圖，建立縣委常委班子成員之間常態化的談話提醒制度，編制了縣委領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單和縣紀委監督責任清單，出臺并執行《關于嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行辦法》《宜良縣作風建設社會監督員工作管理辦法（試行）》《宜良縣機關行業作風明察暗訪辦法（試行）》等7項制度，加大監管力度，構筑防腐機制。
執紀監督“硬起來”。堅定不移支持紀檢機關深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心，突出主業。清理縣紀委牽頭或參與的議事協調機構113個，優先保障縣紀委工作經費，健全完善反腐敗協調機制，對懲治腐敗態度堅決、旗幟鮮明。去年以來縣委主要領導18次聽取或批示縣紀委的工作專報，并專題聽取線索排查、案件查辦進展等情況，13次對重大案件查辦工作進行批示，在查辦案件工作機構、人員編制等方面給予強有力的支持，切實強化對黨風廉政建設的領導。