黨的十八大以來，迪慶州紀檢監察機關始終堅持聚焦主責主業，以黨章為遵循，把紀律和規矩挺在前面，形成以制度為紐帶，不斷完善懲教結合的監督制約機制，為深入推進全州黨風廉政建設和反腐敗工作，構建風清氣正的政治生態提供了堅強紀律和作風保障。
注重制度建設，強化對黨員干的部監督約束
制度是管理之基、治腐之本，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭成敗的生命線。黨的十八大以來，堅持把建章立制作為反對“四風”、改進作風的有效抓手，聯系迪慶改革、發展、穩定和干部隊伍建設實際，有針對性地加強制度建設。先后制定出臺了《關于規范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》《關于進一步加強農村集體資金、資產、資源管理和監督工作的意見》《關于嚴格執行公務用車配備標準和使用管理規定的通知》《迪慶州加強作風建設問責辦法》《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》《州直黨委班子成員履行黨風廉政建設主體責任的暫行規定》《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》《迪慶州黨風廉政建設約談制度》等。進一步夯實了反腐倡廉體系建設，加強了對黨組織和全州黨員干部的監督約束。
重視廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識
迪慶州堅持把教育作為反腐倡廉的基礎性工作，注重廉政教育的針對性和時效性，豐富了廉政教育方式方法，擴大了廉政教育的覆蓋面，進一步提高了黨員干部尤其是黨員領導干部的廉潔自律意識。以群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機，加強對領導干部的理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育，喚醒廣大黨員干部的黨規黨章黨紀意識。通過建立州委黨風廉政教育基地、舉辦廉政培訓、講廉政黨課、展播廉政公益廣告、學習貫徹和宣講《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等學習活動，增強了教育的針對性和實效性。6431名黨員干部到廉政教育基地接受教育，對1662名州管干部進行廉政培訓，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守紀律。深入推進廉政文化“六進”活動，注重發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用。建立了5個省級廉政文化示范點、4個州級廉政文化示范點，18個縣級廉政文化示范點。運用網絡媒體，強化宣傳教育，建立開通了迪慶州紀檢監察網站，面向全州開展宣傳教育、輿論引導、政策解答、監督舉報和互動交流，為不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了新的載體。
緊盯群眾身邊“微腐敗”，增強了群眾的獲得感
加強民生資金監管平臺建設，通過“五級聯動”工作機制，解決群眾訴求2349件。開通迪慶州政風行風熱線，解答群眾咨詢840件（次），督促上線部門辦結反映問題778件。深入推進基層黨風廉政建設，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監督機制，全州193個村委會均設立村務監督委員會，有效防止基層干部腐敗。組織開展村務公開、四項資金、強農惠農政策落實情況專項督查和日常督查檢查，著力解決農村基層村務不公開、精準脫貧攻堅措施不落實、強農惠民政策縮水走樣等損害群眾利益的突出問題，不斷增強了群眾的獲得感。
強化執紀審查，營造了風清氣正的政治生態
近年來，特別是黨的十八大以來，迪慶認真貫徹落實中央精神，以遏制腐敗蔓延勢頭為目標，以越往后執紀越嚴為導向，加大執紀審查力度。黨的十八大以來，迪慶州紀檢監察機關共接受信訪舉報618件（次），立案210件，處分違紀人員245人。堅持抓早抓小，充分運用約談、提醒談話、誡勉談話、監督檢查、專項巡察等綜合措施精準施策，認真把握監督執紀“四種形態”，做到教育關口前移、提醒招呼在前，加大函詢、誡勉談話力度。黨的十八大以來，處置問題線索518件，初核397人，對100人進行談話函詢，對反映失實的231名黨員干部的問題予以澄清，作出黨紀輕處分和組織處理206人，黨紀重處分和重大職務調整138人。在全州開展三輪巡察工作，對州教育局、州農牧局、州委宣傳部等單位以及各縣市有關單位和部門開展了巡察，同時結合扶貧領域監督執紀問責開展了脫貧攻堅專項巡察工作，切實發揮了巡察利劍作用。（楊潔 鄭斌）