“實(shí)名舉報(bào)控告回復(fù)率全年目標(biāo)100％，一季度目標(biāo)達(dá)100％；初核成案率全年目標(biāo)80％以上，一季度目標(biāo)80％以上；3月底前提交印發(fā)一體推進(jìn)‘三不’機(jī)制深化年方案……”
近日，昌寧縣紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)紀(jì)委常委會(huì)（監(jiān)委委員會(huì)）專(zhuān)題研究全縣第一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作，列出主要任務(wù)清單和重點(diǎn)任務(wù)清單，每一項(xiàng)工作都有既定的指標(biāo)，每一項(xiàng)任務(wù)都有細(xì)化的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，進(jìn)一步明晰每季度的紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)。
在明確工作清單的基礎(chǔ)上，實(shí)行季度匯報(bào)和季度調(diào)度制度，涉及的責(zé)任部門(mén)每季度結(jié)束按時(shí)上報(bào)工作完成情況，紀(jì)委辦公室根據(jù)清單任務(wù)進(jìn)行梳理匯總，縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)召開(kāi)常委（委員）會(huì)議研究分析，按照工作任務(wù)完成情況和存在的困難問(wèn)題，提出針對(duì)性解決措施，確定下一個(gè)季度工作清單派送到各部室、紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。通過(guò)壓實(shí)工作責(zé)任，指明工作方向，提高工作的精準(zhǔn)性和時(shí)效性，避免工作千頭萬(wàn)緒卻分不清主次，抓不住重點(diǎn)，干不出亮點(diǎn)。
同時(shí)，為提高工作清單的針對(duì)性和可行性，在制定工作清單前，切實(shí)結(jié)合上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的工作安排和要求，充分征求涉及責(zé)任部門(mén)的意見(jiàn)建議，讓清單既高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求也實(shí)事求是切實(shí)可行。
“把工作目標(biāo)按照季度進(jìn)行分解，不僅讓我們更明晰目標(biāo)，也倒逼我們理清工作思路。接下來(lái)，我要拿出‘志不求易、事不避難’的勁頭，把工作落地落實(shí)、干出實(shí)效、走在前列。”接到主要任務(wù)清單和重點(diǎn)任務(wù)清單后辦公室干部小張表示。
為提高制度的執(zhí)行力，切實(shí)轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察干部思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，從今年開(kāi)始，該縣紀(jì)委監(jiān)委將嚴(yán)格執(zhí)行工作清單管理和工作成效每季調(diào)度制度，把季度工作清單任務(wù)完成情況納入系統(tǒng)內(nèi)部綜合考核，完成情況每季度進(jìn)行通報(bào)，對(duì)任務(wù)清單沒(méi)有完成的，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人約談相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
“實(shí)行工作清單管理和工作成效每季調(diào)度的制度，通過(guò)明晰責(zé)任和全程督促，可以根據(jù)工作任務(wù)推進(jìn)的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和調(diào)度，有效增強(qiáng)各項(xiàng)工作的前瞻性、可控性、靈活性，更好地實(shí)現(xiàn)工作效能最大化發(fā)揮。”該縣紀(jì)委縣監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（曾春）