“在巡察工作中，可以通過‘大數(shù)據(jù)’比出問題、查閱臺(tái)賬發(fā)現(xiàn)問題、談心談話找出問題、田間走訪‘聊’出問題......”“有思考、有總結(jié)、有深度，對于我這樣的巡察新兵，這堂課全是干貨。”
近日，在羅平縣紀(jì)委監(jiān)委“紀(jì)檢人微課堂”上，第三巡察組副組長楊棟分享了自己的巡察工作心得，幾名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的90后聽完表示收獲滿滿。這已經(jīng)是該縣紀(jì)委監(jiān)委為紀(jì)檢監(jiān)察干部量身打造的第六十期培訓(xùn)課程了。
針對縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力參差不齊、案件辦理瓶頸明顯、綜合素質(zhì)普遍不高等問題，縣紀(jì)委監(jiān)委利用微信及時(shí)便捷、互動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，為紀(jì)檢監(jiān)察干部打造線上“微課堂”，創(chuàng)新設(shè)置“我來講業(yè)務(wù)”“紀(jì)法釋疑”“以案說法”等欄目，通過在微信群內(nèi)定期組織授課，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在點(diǎn)評提問、答疑解惑等互動(dòng)交流中補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。
“‘小課堂’也能講出大學(xué)問，這不同于‘漫灌式’培訓(xùn)，我們本著對應(yīng)需求、解決問題，突出精雕細(xì)琢、教學(xué)相長，有針對性地提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部部長介紹道。同時(shí)，線下發(fā)放《紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)匯編》和學(xué)習(xí)光碟，內(nèi)容涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察各領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)解讀，通過定期組織測試的方式“以考促學(xué)”，提升理論知識(shí)水平。
紙上得來終覺淺，“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”模式是縣紀(jì)委監(jiān)委提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力和綜合素質(zhì)的另一有力舉措。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛跟班學(xué)習(xí)制度，分批分期抽調(diào)鎮(zhèn)(街)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部到縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室、案管室、信訪室等業(yè)務(wù)科室，采取以案代訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、跟班學(xué)習(xí)的方式培養(yǎng)基層辦案力量。
“在干中學(xué)、在學(xué)中干，一個(gè)月以來，我全程參與了留置案件辦理，學(xué)到了很多基層接觸不到的東西，我也不再是辦案‘小白’了。”縣監(jiān)委派出富樂鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)察員李琳苑被抽到專案組跟班學(xué)習(xí)后深有感觸地說。跟班學(xué)習(xí)期間，由縣紀(jì)委監(jiān)委各相關(guān)科室指定1名干部擔(dān)任專職輔導(dǎo)員，開展“1對1”全程跟蹤輔導(dǎo)，重點(diǎn)解答鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部在反腐倡廉宣傳教育、紀(jì)律審查程序、審查調(diào)查技巧和問題線索處置等方面存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題。
“以前做筆錄總是無比忐忑，生怕抓不住重點(diǎn)，跟著主任辦了一段時(shí)間的專案，現(xiàn)在每次談話前都會(huì)先列出問題、整理提綱、了解談話對象，也沒有想象中那么艱難。”第八紀(jì)檢監(jiān)察室新進(jìn)人員李澤在實(shí)戰(zhàn)練兵后，自己總結(jié)出了一套談話技巧，辦起案來也更加得心應(yīng)手了。
“邊干邊學(xué)，缺啥補(bǔ)啥，在學(xué)習(xí)中總結(jié)升華，在實(shí)戰(zhàn)中淬火提能，才能打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律部隊(duì)。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。截至目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過跟班學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)基層辦案力量36人，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干12名，開展各類培訓(xùn)10余次，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。（肖麗紅）