“通過參與到此次專案，使我對案件查辦中的證據(jù)搜集、開展談話、人員陪護、案情研判、筆錄規(guī)范等有了全面、深刻的把握，為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量開展自辦案件打下扎實基礎(chǔ)，也為更好地干好監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作增強了信心。”姚安縣彌興鎮(zhèn)紀委書記、派出紀檢監(jiān)察室主任李文兵深有感觸地說。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委堅持“打鐵必須自身硬”，通過集中培訓、輪崗帶訓、實戰(zhàn)練兵、以老帶新等方式，切實提升全體紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素養(yǎng)，努力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
該縣注重運用輪流講學和“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，將每周四晚上定位固定學習日，通過每名部室主任輪流講學一個小時，看一個小時中央紀委、國家監(jiān)委下發(fā)的《紀檢監(jiān)察干部培訓課程》光盤和講義的形式，不斷提升大家的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。同時，充分利用好“清廉姚安”微信群和“清風荷城”公眾號，實時推送最新理論學習材料，不斷更新紀檢監(jiān)察干部知識庫，適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，為鍛造紀檢監(jiān)察執(zhí)紀強軍夯實堅實思想基礎(chǔ)。
同時，組織9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和19個派駐監(jiān)察組紀檢監(jiān)察干部到案件監(jiān)督管理室、案件審理室和紀檢監(jiān)察室等執(zhí)紀審查一線部門輪崗學習，通過“老同志”手把手、零距離、面對面的傳幫帶，讓“新兵”對問題線索篩查、案件查辦、卷宗管理能夠全面系統(tǒng)掌握，力爭把每名紀檢監(jiān)察干部都鍛造成獨擋一面的“行家里手”。
為積極應對國家監(jiān)察體制改革后案件查辦、日常監(jiān)督中存在的干部能力素質(zhì)不匹配的問題，確保每名紀檢監(jiān)察干部不掉隊，該縣明確在每個專案中都抽調(diào)1至3名“新兵”參與，通過一線“實戰(zhàn)練兵”，提升掌握政策策略、談話突破、證據(jù)收集等實戰(zhàn)能力，不斷提高全提紀檢監(jiān)察干部精準履職水平，用高素質(zhì)干部隊伍助力紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
“集中培訓與實戰(zhàn)練兵雙管齊下，是有效提高紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)水平的有力舉措和有效手段。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，只有高素質(zhì)隊伍才能干出高質(zhì)量工作，必須經(jīng)常性組織培訓、多形式進行“練兵”，切實把“打鐵的人”鍛造成“鐵打的人”，才能更好地為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會保駕護航。（張朝瓊）