“違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報，情節較重的，予以警告、記過或者記大過。篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職……”
《中華人民共和國公職人員政務處分法》（以下簡稱《政務處分法》）發布后，昌寧縣紀委監委召開會議第一時間組織進行了集中學習，在常委班子專題學習的基礎上，組織紀檢監察干部集體學習。學習主要圍繞《政務處分法》出臺的背景、具體內容和特別應該注意的條款幾個方面展開，為紀檢監察干部真正學懂弄通和貫徹好執行好打牢思想基礎。
“《政務處分法》面向的是全體公職人員。”會議明確在全縣公職人員的覆蓋上，縣紀委監委要按照職責分工，由班子成員督促聯系鄉鎮紀委抓好本區域公職人員的學習；各派駐紀檢監察組履行好監督責任，督促監督單位抓好干部職工的學習貫徹，真正讓公職人員掌握違法了會受到什么處理，做到心中有數，繃緊法紀底線。
“《政務處分法》是一部全面系統規范公職人員懲戒制度的國家法律，是紀檢監察干部開展公職人員監督和處分的法律遵循，只有真正學習好了、領會好了、掌握好了，才能指導好工作開展……”案件審理室主任晏祥權表示，學習不能停留在就法學法，集體學習只是學習的一個開端，更重要的是結合本職工作、結合實際問題的分析掌握及靈活運用。
“打硬仗必須要有硬作風，《政務處分法》的出臺，把法定對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑懲戒職務違法的嚴密法網，有利于實現抓早抓小、防微杜漸，建設一支忠誠干凈擔當的公職人員隊伍……”縣紀委監委負責人表示，全縣紀檢監察機關將以原原本本學、聯系實際學、帶著問題學、以案整改學等方式，爭做帶頭學習、帶頭遵守、帶頭維護、帶頭執行的表率，同時督促各鄉鎮、各部門迅速掀起學習高潮，加強對《政務處分法》貫徹落實情況的監督檢查，不斷強化公職人員的法律意識，促進全縣公職人員形成遵法守法、秉公用權的良好氛圍。（孫曉龍）