“這次黨組會議，研究的是發放臨時工工資問題，從黨委會議記錄上看，主要領導最先發言，這違反了‘三重一大’事項集體決策及‘末位表態’制度。”近日，在鎮康縣2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核中，對于考核發現的“一把手”違規行為，考核組當場提出質疑，并要求被考核單位立行立改。
在黨風廉政建設工作中，為確保責任清晰、主體明確、履職精準，鎮康縣紀委監委不斷探索新思路新方法，緊盯“一把手”這一“關鍵少數”，著力構建“述責明責、督責履責、問責追責”監督閉環，壓緊壓實管黨治黨主體責任，全力營造風清氣正的政治生態。
“我將嚴守議事規則和議事程序，帶頭把牢‘方向盤’、樹好‘風向標’……”鎮康縣勐捧鎮黨委書記在錄制“談‘兩個責任’”電視訪談節目時公開承諾道。
去年以來，鎮康縣紀委監委推出“黨委（黨組）書記談主體責任、紀委書記（紀檢組長）談監督責任”訪談活動，全縣黨委（黨組）書記圍繞“如何落實黨風廉政建設主體責任”公開作出履職承諾，并簽訂《黨風廉政建設責任書》。全年共有68名黨委（黨組）書記，22名紀委書記（紀檢組長）接受訪談。“在電視節目中公開承諾，把監督權交給群眾，這既是壓力也是動力，鞭策、倒逼我們堅守責任擔當、加強作風建設、自覺做到為民務實清廉。”接受完訪談后，黨委（黨組）書記紛紛表示。同時，該縣紀委監委制定下發《鎮康縣落實黨風廉政建設責任制工作手冊》，進一步促使“一把手”明確責任、履好職責，推動管黨治黨主體責任落深落實。
該縣紀委監委把年終檢查考核監督與日常監督檢查、巡察監督有機結合，充分發揮“1+1+N”片區協作優勢，壓實監督責任，“量身定做”監督事項清單，通過查看《落實黨風廉政建設責任制工作手冊》、述廉述責報告等材料，與“一把手”及干部職工分別談話等方式，做細做實對“一把手”和領導班子的監督。
“我們把年初的‘履職承諾’、以往反饋問題整改落實情況作為下次監督檢查的重點內容，推動被監督單位黨組織切實增強整改內生動力，確保各項重大決策部署落地生效。”黨風廉政第五檢查考核組組長說道。
此外，該縣還把檢查考核情況作為“一把手”業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，建立“考核+問責”倒逼機制，黨政領導班子主要負責人述責述廉民主測評分數偏低的，由縣紀委監委、縣委組織部對其進行約談，并要求限期整改；對存在突出問題，情節嚴重的，將進行嚴肅追責問責，倒逼責任落實。
“下一步，我們將繼續深入探索推行‘閉環式’監督新模式，確保落實好對‘一把手’和領導班子監督的各項制度措施，通過對‘關鍵少數’的監督約束，帶動對‘絕大多數’的示范引領。”縣紀委監委相關負責人表示。（唐歡 || 責任編輯 王云菲）