“要注重勤學善思，馳而不息強素質；帶頭廉潔自律，嚴以修身作表率；主動接受監督，規范用權不逾矩；帶頭干事創業，忠誠履職顯擔當……”近日，彌勒市紀委監委對新提拔、調整的7名單位“一把手”和48名科級干部分別開展任前“一對一”廉政談話和集體廉政談話，讓履新干部“提神醒腦”，進一步增強廉潔從政意識。
“此次廉政談話將紀律和規矩說在前面，將‘紅燈’亮在前頭，讓我接受了一次深刻的精神洗禮，使我真切地感受到組織的嚴管厚愛和良苦用心。我將倍加珍惜新崗位鍛煉提高的機會，從思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，切實做到廉潔自律、認真履職，不辜負組織的信任和重托。”五山鄉新提拔的黨委委員、組織委員在表態發言中說道。
心中有“廉”，方能行穩致遠。近年來，彌勒市紀委監委始終將“廉”和“責”植根于履新干部心中，堅持“逢提必談”，對履新干部開展分層級、全覆蓋、常態化的任前廉政談話，為其上好廉潔從政“第一課”，助其健康成長。
在談好話、提好醒的同時，市紀委監委精心制作任前廉政教育“大禮包”，通過宣講黨紀法規、通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片、簽訂勤政廉政承諾書、進行廉潔自律表態發言、送出《給年輕干部的一封信》等方式，不斷強化和延伸任前廉政談話的效果，持續營造學廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛圍。
“我們將進一步健全完善與市委組織部的聯動機制，對履新干部談話后的表現、干部群眾評價等情況提前介入監督，實行動態跟蹤管理，做到定期打‘政治疫苗’、定期進行‘政治體檢’，最大限度幫助履新干部防微杜漸‘治未病’。”市紀委監委相關負責人表示。（陸蕊蕊 || 責任編輯 陳雪梅）