河南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，既為干部干事創(chuàng)業(yè)劃清底線紅線，又健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制、澄清正名機(jī)制和回訪教育機(jī)制，為探路者護(hù)航，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)；浙江省杭州市紀(jì)委監(jiān)委今年1至5月累計(jì)查處“不擔(dān)當(dāng)不作為不落實(shí)”問(wèn)題319起402人，42人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，在精準(zhǔn)規(guī)范用好問(wèn)責(zé)利器的同時(shí)，突出實(shí)干導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥開(kāi)展澄清正名工作，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)操作細(xì)則，為想干事、敢干事者“兜底”……各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛(ài)護(hù)相統(tǒng)一，既用監(jiān)督加壓、又用愛(ài)護(hù)加力，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。踏上新的趕考之路，使命更光榮、任務(wù)更艱巨，越是這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候，越要堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相結(jié)合，越要以新風(fēng)正氣激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)活力。全面從嚴(yán)治黨和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為是內(nèi)在統(tǒng)一的，嚴(yán)并不是要把干部管死，使人瞻前顧后、畏首畏尾，而是要通過(guò)明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫，形成風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量，要深入貫徹黨的二十大精神，按照中央紀(jì)委二次全會(huì)部署，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來(lái)，不斷探索完善全面從嚴(yán)治黨的有效舉措，堅(jiān)持糾樹(shù)并舉、激濁揚(yáng)清，教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個(gè)務(wù)必”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，更好肩負(fù)起自身的職責(zé)使命。
把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，在嚴(yán)管中加強(qiáng)對(duì)黨員干部的約束。“嚴(yán)”是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治基因，全面從嚴(yán)治黨必須真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保全黨始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強(qiáng)化全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，對(duì)苗頭性傾向性潛在性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正、批評(píng)教育，抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，把紀(jì)律教育寓于日常監(jiān)督管理，戒尺高懸、警鐘長(zhǎng)鳴，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循，以優(yōu)良作風(fēng)促實(shí)干，以實(shí)干強(qiáng)作風(fēng)。
認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。探索就可能有失誤，做事就可能有錯(cuò)誤。要堅(jiān)持實(shí)事求是，把工作失誤與個(gè)人腐敗、缺乏經(jīng)驗(yàn)與明知故犯、出于公心與以權(quán)謀私區(qū)分開(kāi)來(lái)，對(duì)干部在改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤綜合分析研判，堅(jiān)決防止問(wèn)責(zé)加碼、泛化濫用問(wèn)題。持續(xù)完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步明晰容錯(cuò)糾錯(cuò)的適用情形、程序和配套機(jī)制，在紀(jì)律紅線和法律底線內(nèi)大膽容錯(cuò)、積極糾錯(cuò)，并把容錯(cuò)與糾錯(cuò)結(jié)合起來(lái)，避免只講寬容、不強(qiáng)調(diào)糾錯(cuò)。積極穩(wěn)妥開(kāi)展失實(shí)檢舉控告澄清工作，不斷完善工作流程、規(guī)范工作程序、加強(qiáng)關(guān)心回訪，推動(dòng)澄清正名工作常態(tài)化制度化。對(duì)于誣告陷害行為，要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，充分釋放“誣告陷害必有代價(jià)，遭受誣告組織撐腰”的強(qiáng)烈信號(hào)。
新時(shí)代新征程，唯有始終保持銳意進(jìn)取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態(tài)，積極擔(dān)當(dāng)作為、敢于善于斗爭(zhēng)，才能勝利推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的歷史偉業(yè)。要采取有效措施，著力消除影響干部擔(dān)當(dāng)作為的各種消極因素，營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)的良好局面，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)，推動(dòng)廣大黨員干部以銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)。（韓思寧）