“近期，從我們處理的校園安全管理失職失責的系列問題來看，存在部分行業場所監管不到位、法治校長履職不到位、法治宣傳教育不到位等作風不實的現象。”近日，隆陽區紀委監委開展校園安全監管失職失責問題專項整治，重點對未成年人涉法涉訴問題處理工作中的作風問題進行專題分析研判。
通過專題分析研判，區紀委監委針對相關問題向保山市公安局隆陽分局、區教育體育局、區文化旅游局、區市場監管局等4家職能部門發出監察建議書。
“下面由我對監察建議書內容進行宣讀……”為壓實黨委（黨組）整改主體責任和“一把手”第一責任人責任，區紀委監委采取到相關職能部門“面對面”送達監察建議書的方式，切實讓監察建議書生威、見效，并對做好整改工作進行督促指導。
“區紀委監委‘面對面’送達監察建議書，并當場宣讀建議書的內容。我們將根據建議書中指出的問題和提出的建議，抓好落實整改。”該區文化旅游局相關負責人說道，以這樣的形式向監督聯系單位送達監察建議書，讓相關單位感受了監察建議書嚴肅的“儀式感”，也是一次最現實、最直接、最生動的警示教育，對壓實整改責任起到了促進作用。
為督促整改取得實效，該區紀委監委相關紀檢監察審查室聯合派駐紀檢監察組，針對未成年人涉法涉訴案件背后反映出的作風問題，到相關職能部門開展專題調研，通過與職能部門領導班子成員進行個別談話、查閱資料、實地走訪等方式，重點對職能部門的整改情況、師德師風建設、法治校長履職情況等進行調研。同時，結合在監督檢查、審查調查、巡視巡察、專項監督及日常監督中了解掌握的情況，對職能部門作風建設中存在的問題和廉政風險點進行梳理，形成專題調研情況報告，并提供給區委巡察機構和派駐紀檢監察組，作為政治監督和日常監督的重點。
針對專題調研中發現的具體問題，各調研組通過“點對點”方式進行反饋，要求被調研單位堅持問題清單化、整改臺賬化，專人督辦，銷號整改。在調研過程中，及時開展提醒談話，因人因崗制定個性化談話提綱，突出問題導向，著重發現作風建設的薄弱點、權力運行的風險點、紀律監督的盲點，注重挖掘問題背后的根源，找準思想根源及制度建設弊端。同時，根據監督調研情況查找出4個方面10項突出問題，并見人見事逐一指出42個具體問題，專項整治效果得到進一步深化。
“下一步工作中，我們將對整改情況跟蹤問效，必要時開展‘回頭看’，實現整改責任鏈條閉環，堅決將監察建議沉下去。”該區紀委監委第二紀檢監察審查室負責人表示。（施荔瀟 || 責任編輯 陳雪梅）