“受處分后思想壓力很大，這次面對面談心談話讓我感受到了組織的關愛……”日前，面對前來回訪的云南省楚雄彝族自治州祿豐市紀委監委干部，曾受到黨紀處分的黨員干部段某某說。
楚雄州紀委監委堅持貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，制定出臺受處分或被問責人員政治關愛回訪談話方案，把回訪教育作為日常監督的經常性工作，強化對受處分人員的教育管理監督和激勵關懷幫助，幫助跌倒干部重燃干事創業熱情。該州紀委監委緊盯訪前、訪中、訪后三個關鍵環節，建立“訪前研判+教育關愛+問題整改+評價反饋”全過程鏈條。由案件審理室綜合評估受處分人員違紀性質、處分類型以及個人思想動態、現實表現情況等，甄別梳理形成回訪清單，個性化定制回訪方案，提升回訪精準度。
楚雄州紀委監委按照干部管理權限，實行回訪教育分級負責制，探索“室組地”聯動模式，由相應紀檢監察室、派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委綜合運用談心談話、面對面反饋等方式，幫助受處分干部及時正視錯誤、知錯改錯。由州紀委監委牽頭，組建“暖心回訪”工作小組，通過上門家訪、座談了解等方式，一對一為受處分干部疏通思想堵點，總結經驗教訓，激勵跌倒干部重拾信心。
處分只是手段，推動干部“有錯”變“有為”才是關鍵。楚雄州紀委監委進一步拓寬回訪成果運用渠道，將回訪教育與處分決定執行、以案促改促治及干部考核評議相結合，科學建立回訪教育檔案，對每名回訪對象思想狀況、現實表現等作出客觀評價，激勵干部擔當作為。（李亞芬 徐燕梅）