2018年，迪慶州紀委監委按照全面加強紀檢監察干部隊伍建設的工作要求，進一步明確目標理清思路，合理有效地組織協調開展工作，以過硬的標準、嚴謹的態度、務實的作風抓好隊伍內部監督
自監察體制改革以來，綠春縣紀委監委積極探索提高派駐監督實效的方式，建立“五必查”監督清單，明確派駐紀檢監察組的監督方向、監督內容，不斷提升綜合履職能力，充分發揮“派”的權
2018年以來，姚安縣紀委監委堅持“打鐵必須自身硬”，在塑造紀檢監察干部隊伍形象上狠下功夫，以提高干部黨性修養、豐富理論學習載體、加強日常警示教育、強化內部監督管理為抓手，著
1月10日，玉溪市紀委監委召開玉溪紀檢監察學院年度工作總結暨玉溪師范學院實習學生工作座談會，總結玉溪紀檢監察學院2018年度工作和玉溪師院學生實習工作，研究安排2019年學院工作，
“這次年終考核考出了水平，考出了實績，幫助我們發現工作中的不足，真正實現了以考查漏、以考補缺、以考促進的目的。”一名剛剛接受完考核的同志說道。近日，文山市對紀檢監察系統的
2018年以來，福貢縣紀委進行了監察體制改革、派駐機構改革、巡察機構改革，紀檢監察機關職能職責大幅拓展豐富，隊伍較改革前增加20余人。在深化改革中，該縣紀委監委始終把推動融合作
“嚴禁跑要職務待遇，對組織隱瞞個人重大事項，干預監督聯系單位的人事安排等事項；嚴禁私自處置信訪舉報、問題線索，跑風漏氣、瞞案抹案，打聽、干預、插手案件査處，辦人情案、關系
近日，滄源縣紀委監委召開紀檢監察干部紀律作風整頓會議，重申紀律要求，念好干部監督“緊箍咒”，嚴防紀檢監察隊伍“燈下黑”。
日前，騰沖市紀委監委全面貫徹落實中央紀委國家監委、省紀委監委關于加強紀檢監察隊伍建設的要求，對全市160余名紀檢監察干部開展紀律作風教育交心談心，切實提高政治站位，強化政治
“打造一支具有‘鐵一樣的信仰、鐵一樣的信念、鐵一樣的紀律、鐵一樣的作風、鐵一樣的擔當’的紀檢監察鐵軍。”在沾益區“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育活動動員會上，區紀委監委
2018年，玉溪市紀委監委以轉隸融合培訓為重點，以重構紀檢監察隊伍知識體系、適應新崗位履職需求為目標，積極革新干部教育培訓模式。
近日，景洪市紀委監委下發通知，就紀檢監察干部隊伍有關情況報告工作提出明確要求，進一步強化內部監督和管理，規范紀檢監察系統信息報告制度。
2018年以來，紅塔區紀委監委堅持“打鐵必須自身硬”，以加強機關黨建、抓學習教育、打造機關文化、建章立制、強化日常教育為抓手，狠抓紀檢監察干部隊伍建設，努力鍛造一支信念過硬、
賓川縣始終把干部培養作為基礎性、先導性工作，著力在經濟工作、脫貧攻堅一線考察識別、培養提拔干部。以“匠心”選育人才，最大深度地挖掘出年輕干部潛在的才能，最大限度地釋放出年
近日，為開好州紀委監委領導班子2018年度民主生活會，州紀委監委多舉措做足會前準備工作。
2018年，中共龍陵縣紀委監委總支部委員會堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以突出政治功能、提升組織力為重點，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和機關黨支部規范化建設，統籌推進支
西盟縣注重在脫貧攻堅一線識別干部、培養干部，同時，也敢于較真碰硬，對于影響脫貧攻堅進度、干部隊伍形象的干部，堅決采取“能下”措施，不斷提高選人用人精準度、重振風清氣正干部
2018年以來，臨滄市各級紀檢監察機關按照“打鐵必須自身硬”的要求，扎實苦練“內功”，不斷提升紀檢監察干部依紀依法履職能力。
2018年，玉龍縣紀委監委全力推進黨支部規范化建設，實現了黨支部建設“五個標準化”，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
2018年，怒江州紀委監委始終堅持“打鐵必須自身硬”，堅守職責定位，推進紀檢監察工作制度化、規范化、專業化建設，不斷加強自身建設，鍛造反腐“鐵軍”，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵
新平縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，以鐵的紀律鑄忠誠、促干凈、強擔當，高標準，嚴紀律，著力打造政治過硬、本領高強，既懂紀又懂法的專業
2018年以來，洱源縣認真謀劃部署，有力有序推進派駐機構改革各項工作，通過理順領導體制、強化業務培訓、推動規范履職，切實發揮派駐機構“探頭”作用，全力鍛造合格“哨兵”。
近日，隆陽區紀委監委組織全體紀檢監察干部共130余人開展紀律審查業務知識培訓，強練“內功”，著力提高紀檢監察干部隊伍業務水平和履職能力，打造一支政治過硬、本領高強、忠誠干凈
2018年以來，元江縣紀委監委各派駐機構切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，理清工作思路，強化責任擔當，切實發揮“探頭”
2018年，鎮沅縣通過嚴格資格審查、證件管理、組織紀律。切實強化領導干部因私出國（境）管理工作。
自紀委監委合署辦公以來，大理州主動適應新形勢新使命新要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，多措并舉為紀檢監察干部注射“營養劑”、念好“緊箍咒”，著力打造一支忠誠、干凈
日前，臨滄市紀委監委印發《中共臨滄市紀委監委領導班子成員家訪活動實施方案》（以下簡稱《方案》），旨在全方位、多維度了解紀檢監察干部的思想、工作和生活情況，讓每名紀檢監察干
2018年以來，澄江縣紀委監委在主責主業上“深耕細作”的同時，進一步營造學習氛圍，多措并舉鼓勵引導紀檢監察干部勤于學習、樂于學習、善于學習，努力構建學習型紀檢監察機關，不斷強
2018年以來，巧家縣紀委監委派出15個派駐機構監督縣級黨和國家機關57個，派駐機構緊緊圍繞職能職責，聚焦監督的主責主業，強化責任擔當，切實發揮派駐機構的監督作用，提升監督實效。
屏邊縣紀委監委緊緊圍繞建設高素質紀檢監察干部隊伍為目標，挺紀在前，對干部堅持嚴管是厚愛，刀刃向內，堅決防止“燈下黑”，在塑造紀檢監察干部隊伍形象上狠下功夫，著力打造一支忠
為切實解決縣級巡察干部“抽人難、難抽人”問題，易門縣結合實際制定《易門縣委巡察工作管理規定（試行）》，按照“一崗多備、動態優選、專職專責”原則，實行巡察干部聘任制，為巡察
黨的十八大以來，蘭坪縣各級黨組織高舉習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟，緊跟黨中央全面從嚴治黨的步伐，全面推動黨的建設和組織工作向縱深發展，不斷取得新進展、新成效、新經
近年來，香格里拉市認真貫徹落實全國組織工作會議關于加強干部監督管理要求，從強化思想教育、健全制度機制、從嚴選任監督、深化日常監管等四個方面入手。綜合施策、形成合力，構建起
12月28日，省紀委宣傳部部長曹渭海到盈江縣開展“專題廉政教育”輔導。以視頻會議方式，縣設主會場，16個鄉（鎮、農場）設分會場，1500余名黨員干部參加。盈江縣委書記陶繼清主持會議。
孟連縣堅持把基層一線作為培養鍛煉干部的主陣地，大力推行干部在“一線鍛煉、一線考察、一線選拔”的“一線用人法”，不斷加強基層一線、脫貧攻堅一線優秀干部培養選拔，激發干部干事
為進一步健全完善領導干部監督管理機制，按照有關要求，勐臘縣紀委下發通知，建立領導干部廉政檔案，加強對領導的監督，全面掌握領導干部廉潔情況，更好推動全縣黨風廉政建設和反腐敗
為積極響應建設“森林撫仙湖”的號召，玉溪市紀委監委于12月28日，組織近90名紀檢監察干部前往撫仙湖面山開展義務植樹造林活動。
今年以來，永仁縣紀委監委15個派駐紀檢組緊緊圍繞職責定位，聚焦主責主業，堅守責任擔當，通過“加減乘除”齊發力，切實發揮“派”的權威和“駐”的優勢，強化“探頭”作用。
今年以來，市委市直機關工委堅持“五抓”工作法，做到思想加壓不松懈、頭腦充電不間斷、作風轉變步步深，不斷強化黨風廉政建設。
今年以來，思茅區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導干部監督管理工作，從擰緊思想開關、扎緊制度籬笆、用好日常經常監管手段，全面加強干部監督管理工作，著力打造忠誠干凈
為切實解決好派駐機構“監督誰”“怎樣監督”的問題，進一步發揮派駐機構“前哨”和“探頭”作用，近日，楚雄市召開派駐機構工作專題研究會議，總結2018年市紀委監委派駐機構工作，查
今年以來，玉溪市紀委監委堅決貫徹落實“打鐵必須自身硬”的要求，突出“優、活、嚴”，強化干部管理和教育，全面提升了紀檢監察機關的凝聚力、執行力和戰斗力。
今年以來，賓川縣堅持嚴管與厚愛并重，不斷健全干部培養選拔機制，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，為培
12月25日，西雙版納州委召開紀念改革開放40周年座談會暨理論學習中心組第十三次集中學習。會議強調，在新的歷史起點上，必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九
近日，隆陽區紀委監委出臺《紀檢監察機關澄清正名黨員干部不實信訪舉報實施辦法（試行）》，進一步激發黨員干部主動作為、敢于擔當的干事創業活力，為被錯告、誤告或被不實反映（舉報
今年以來，華寧縣紀委監委立足塑形鑄神，以開展理論知識專班培訓和每日一期“電子課堂”為主，不斷升級學習套餐，加強紀檢監察干部日常教育培訓，著力打造高素質專業化“鐵軍”。
今年以來，瀘水市將推動領導干部能上能下工作作為推進全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部的重要舉措，認真落實、積極推動。通過綜合分析研判干部隊伍建設情況，對違紀違規、不學習、不擔
近日，楚雄州紀委監委制定出臺22項內部管理制度，進一步強化紀委監委內部管理，推動紀檢監察工作規范化、制度化和科學化。
今年以來，洱源縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，結合學習宣傳貫徹監察法、紀律處分條例等活動，以“強理想信念、守為民初心”為主題，通過拉長監督“探頭”、加設監督“哨卡
近年來，易門縣紀委監委緊盯打造忠誠、干凈、擔當紀檢監察“鐵軍”的目標，將干部考核作為加強干部日常管理的有力抓手，通過細化考核措施，嚴格考核程序，強化結果運用，營造出“讓實
今年以來，麗江市紀檢監察機關認真學習貫徹習近平總書記關于紀檢監察干部隊伍建設的指示批示精神，將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，加強教育
監察體制改革以來，為切實發揮紀檢監察組“派”的權威、“駐”的優勢，有效破解工作中存在的業務生疏、監管力度弱等難題，賓川縣積極探索派駐機構管理有效途徑，確保派駐工作取得實效
今年以來，武定縣紀委監委以國家監察體制改革為契機，強化自身建設，補齊短板，著力打造能力素質過硬的反腐“鐵軍”。
為貫徹落實《監督執紀工作規則》，強化內部監督，文山市紀委監委全面開展廉政風險點排查，繪制權力流程圖，制定防控措施，健全完善相關制度，讓監督執紀問責在陽光下運行。
為切實加強對紀檢監察干部的教育管理監督，打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍，昭通市紀委派駐市財政局紀檢組以開展家訪活動為抓手，深入了解干部“八小時外”的情況，切實把黨風廉政建設責
近日，昌寧縣紀委監委為把全縣紀檢監察系統建設成為讓黨放心、人民信賴的模范機關，扎實開展以“打造紀檢監察鐵軍、維護良好政治生態”為主題的紀律作風教育，打造紀檢監察鐵軍、維護
今年以來，云龍縣各級紀檢監察機關聚焦監督第一職責，認真貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，切實加強干部隊伍建設，督促村務監督委員會有效履職，發揮“一線監督”作用。
按照建設絕對忠誠的政治隊伍、敢于擔當的事業隊伍、紀律嚴明的純潔隊伍的要求，元江縣紀委監委不斷加強自身建設，堅決防止“燈下黑”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀“鐵軍”。
?近日，姚安縣紀委監委印發《姚安縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，堅持嚴管厚愛，把紀檢監察干部監督工作貫穿于紀檢監察工作和紀檢監察干部隊伍建設的各個環節，抓早抓小、動輒則
大理市20個派駐機構自年初到崗以來，不斷增強責任意識和使命意識，把監督作為第一職責，嚴格履行監督職能，不斷延伸監督觸角，開啟監督“探照燈”，督促被監督部門加強紀律作風建設，
為全方位提高紀檢監察系統干部的業務素質，推動紀委、監委機關隊伍、思想和工作流程磨合，促進紀檢監察干部合心合力合拍，推進全市反腐倡廉工作邁上新臺階，12月17至18日，芒市紀委監
今年以來，祥云縣按照“打鐵必須自身硬”要求，不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，著力打造一支政治素質、業務能力過硬的紀檢監察“鐵軍”。
今年以來，江川區紀委監委嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，通過“四抓”并舉，著力加強紀檢監察干部隊伍建設，從嚴鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
12月18日，西雙版納州紀委監委對8名擬提拔任用的處級領導干部進行了集體廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》。
中央印發《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》和省、市召開關于深化紀檢監察派駐機構改革工作會議后，永勝縣認真學習領會，結合地方實際研究制定具體貫徹措施，強力推動派
今年以來，云龍縣紀委監委各派駐機構認真履行黨章賦予的職責，厘清職責定位，聚焦主責主業，督促黨組（黨委）擔起政治責任，派駐監督“探頭”作用充分彰顯。
今年以來，元陽縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”要求，對標新要求，狠抓自身建設，堅持嚴管與厚愛相結合、鞭策與激勵相促進，全力錘煉鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的
近日，玉溪市紀委監委舉辦干部能力素質提升暨轉隸融合第二十九期專題學習培訓，培訓以視頻會議的形式進行，主會場設在市紀委監委機關，各縣（區）設分會場。
今年以來，永平縣紀委監委針對基層紀檢監察隊伍新人多、業務不熟、辦案實戰經驗不足等實際，采取“以案代訓”的方式，著力破解基層紀檢監察干部本領恐慌難題，讓基層紀檢監察干部在“
今年以來，施甸縣全面落實“打鐵必須自身硬”要求，堅持聚焦主責主業，強化自我監督，以更高要求、更嚴標準、更實舉措著力鍛造忠誠干凈擔當的監督執紀“鐵軍”。
今年以來，云龍縣紀委監委按“打鐵必須自身硬”要求，牢固樹立“正人先正己”理念，旗幟鮮明加強干部隊伍建設，用鐵的紀律鍛造組織信任、人民信賴的紀檢監察隊伍。
今年以來，威信縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，以強化業務學習、優化崗位結構、常抓內部監督為著力點，切實提升紀檢監察干部能力，不斷強化紀檢監察干部隊伍建設。
12月13日，怒江州紀委召開常委會，傳達學習習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時的講話精神。
今年以來，騰沖市紀委監委堅持打鐵必須自身硬，不斷推進組織創新、機制創新、制度創新，抓早抓小，強化紀檢監察干部的監督管理，努力打造一支擁有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律
為鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察干部隊伍，隆陽區紀委監委緊緊圍繞“打造紀檢監察鐵軍，維護良好政治生態”這一目標，嚴把“五關五強化”開
深化派駐機構改革以來，芒市紀委監委堅持打鐵必須自身硬，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，著力打造一支忠誠干凈擔當的派駐機構干部隊伍。
今年以來，永仁縣紀委監委迅速適應監察體制改革后新形勢新任務新要求，不斷加強隊伍自身建設，切實把“打鐵必須自身硬”的要求落細落實，全面提高新時代紀檢監察干部執紀監督監察工作
“對9家基層計生的行政處罰及社會撫養費征收情況進行檢查，發現問題36個，督促完成整改措施14項；從源頭上堵塞制度漏洞，促進各部門工作逐步走向規范化、制度化，幫助各單位審核制定
認真填寫個人有關事項報告，如實填報家事家產，自覺向組織亮出家底，在黨和組織面前做“透明人”，正在日益成為騰沖市各級領導干部的自覺行動。
今年以來，石屏縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”要求，堅持嚴管與厚愛相結合、鞭策與激勵相促進，全力錘煉鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍，樹立可親
今年以來，德宏州紀委監委堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，全面落實“打鐵必須自身硬”要求，著力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。
為進一步加強對全縣黨員領導干部的監督管理，全程記錄領導干部勤政廉政痕跡，把好黨員領導干部“廉政體檢關”。近日，紅河縣為副科級以上領導干部（含非領導職務）建立了廉潔檔案，通
近日，玉溪市紀委監委印發《關于選派紀檢監察干部到巡視巡察工作中實踐鍛煉的實施辦法（試行）》，加強紀檢監察干部隊伍建設，充分發揮巡視巡察工作對紀檢監察干部教育、培養、鍛煉的
為大力弘揚憲法精神，堅定自覺貫徹黨中央關于全面依法治國的部署要求，增強全市紀檢監察干部法治意識，玉溪市紀委針對全體紀檢監察干部開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，將憲法
近日，香格里拉市紀委監委組織全體黨員及干部職工召開會議。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，近年來，怒江州嚴格按照云南省“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”的工作要求，采取分級負責、分
近日，麗江召開2018年市紀委監委派駐機構工作會議，認真學習貫徹中央、省委和省紀委省監委關于深化紀檢監察派駐機構改革的部署要求，總結2018年市紀委監委派駐機構工作，查擺存在問題
監察體制改革以來，巍山縣紀委監委15個派駐紀檢監察組忠實履行黨章、法律法規賦予的神圣職責，精準職能定位，對62個縣級黨和國家機關開展全方位監督，做到早提醒、早糾正，把苗頭性傾
為進一步促進派駐機構更好地履職盡責，發揮監督實效，南華縣紀委監委采取有效措施，不斷強化派駐機構干部隊伍建設，“派”的權威和“駐”的優勢得到彰顯。1至11月，17個派駐紀檢監察
?祿豐縣監委向彩云鎮派出監察組作為云南省首家監察組，自派出監察組成立以來，該縣紀委監委積極探索強化鄉鎮、農村基層監察監督機制，截至11月，該縣監委向14個鄉鎮派出的14個監察組
今年以來，南澗縣紀委監委積極探索派駐機構改革新方法，派駐15個紀檢監察組對全縣59個單位監督實現全覆蓋。1月至11月，15個派駐紀檢監察組共開展監督檢查109次。
今年來，曲靖市各級紀檢監察機關牢固樹立“打鐵必須自身硬”理念，狠抓紀檢監察干部隊伍建設，通過強化制度執行，實施精準有效監督，以“零容忍”的態度，從嚴從快查處紀檢監察干部違
日前，江川區紀委監委堅持“快實嚴”標準，在紀檢監察干部中開展公職人員違規參與民間借貸獲取高利或違規攬儲及借用管理服務對象錢款、住房、車輛問題專項治理活動，61名紀檢監察干部
今年以來，迪慶州紀委監委堅持問題導向，多措并舉，對癥下藥，在精神上補鈣、業務上培訓、行為上內控、結構上優化管理，嚴防“燈下黑”，著力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
今年以來，馬關縣堅持正確的選人用人導向，注重源頭治理，完善和落實各項制度，不斷加強日常監管，嚴防“帶病提拔”“諱疾忌醫”，讓干部明確底線、分清界限、堅守紅線，著力打造“陽
今年以來，屏邊縣紀委監委采取有力措施切實加強派駐紀檢組隊伍建設，不斷強化自身建設，著力提高履職能力，切實發揮好派駐“探頭”作用。
今年以來，鎮雄縣紀委監委嚴格落實“打鐵自身硬，正人先正己”，著力加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，強化自我監督，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。
楚雄州紀委監委以打造忠誠干凈擔當的“紀律部隊”為目標，出臺《楚雄州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，把監督工作貫穿于紀檢監察工作和紀檢監察干部隊伍建設的各個環節，讓廣大紀檢
為進一步加強全縣紀檢監察干部隊伍作風建設，日前，龍陵縣啟動“打造紀檢監察鐵軍、維護良好政治生態”為主題的紀律作風教育活動，強化紀檢監察干部日常監督管理，找準短板、細處入手
近日，西雙版納州紀委監委下發《關于建立領導干部廉政檔案的通知》，進一步健全完善領導干部監督管理機制，及時、準確、全面掌握各級領導干部廉潔情況，為全州領導干部建立廉政檔案，