西山區紀委認真落實從嚴治黨、從嚴治吏的要求，將黨員領導干部個人有關事項申報工作，作為一項前置性的制度安排，把申報人員范圍延伸到紀檢監察隊伍中的新兵。凡新入職的紀檢監察干部
為適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新要求，新平縣紀委監察局本著“打鐵還需自身硬”的要求，采取“取經+趕考”并舉措施，強化內部練兵，提升紀檢監察干部業務素養。
近日，瑞麗市紀委監察局“趁熱打鐵”聚焦“兩學一做”學習教育，組織全體干部職工到州警示教育基地接受廉政“再教育”。
為深入推進縣級紀檢監察機關內設機構調整工作，近日，臨滄市委、市政府、市紀委就全市開展縣級紀檢監察機關內設機構調整工作進行全面安排部署，6月底全面完成。
5月30日，2016年昭通市鄉鎮紀檢干部綜合業務第一期培訓班在省紀檢監察學院開班。據悉，此次開展全市鄉鎮紀檢干部綜合業務培訓是市紀委在充分調研和聽取基層紀檢干部意見和建議的基礎
根據迪慶州紀委、州委組織部《關于做好縣（市）紀委換屆準備工作的通知》和紀委換屆工作的有關要求，5月23日，香格里拉市第一屆紀委領導班子及成員屆末考核述職測評會議在市委五樓召
西盟縣在鄉鎮紀委換屆工作中，從組織領導、考察考評、換屆程序、紀律約束入手，把好“四關”，選舉產生新一屆鄉鎮紀委委員35名，其中，鄉鎮紀委書記7名，副書記7名，圓滿完成了7個鄉
一年多來，麒麟區紀委監察局按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，堅持正人先正己，“四抓四強”制度化、“軍事化”管理隊伍，有效提升了紀檢監察隊伍凝聚力、戰斗力和感召力。
5月25日下午，在昆明市紀委召開的“講思學堂”活動點評提問環節中，市委常委、市紀委書記楊金瑩現場提問參會的干部職工，每位參會同志都屏息以待，時刻準備接受學習檢閱。
近日，臨滄市為進一步抓緊抓好縣（區）紀委換屆考察工作，抽調16名同志參與市委換屆考察組，分8個組赴各縣（區），與縣（區）黨委同步開展紀委換屆考察工作。
丘北縣按照“打鐵還需自身硬”的工作要求，落實責任，完善措施，嚴防紀檢干部“燈下黑”。
近日，德宏州紀委印發了《德宏州縣級紀檢監察機關內設機構調整工作方案》，明確了機構調整的原則和要求、時間安排和方法步驟，啟動縣級紀檢監察機關內設機構改革工作，并于今年6月底
今年以來，貢山縣堅持把黨風廉政建設與干部工作同研究、同安排、同部署，將“廉政”導向貫穿干部工作全過程和各方面。
今年以來，文山州西疇縣認真落實從嚴治黨要求，不斷創新干部教育監督管理方式方法，用好“五劑”建設忠誠干凈擔當隊伍。
昆明市紀委多措并舉，直面存在問題，加強自我監督管理，努力建設一支忠誠于黨、讓人民放心的綜合素質過硬紀檢監察干部隊伍。
5月23日，2016年大理州鄉鎮紀委書記培訓班在州委黨校開班，大理州委常委、州紀委書記唐定文出席開班儀式并做動員講話。
為全面落實中央紀委和省紀委關于紀律審查工作的新要求，準確理解監督執紀“四種形態”的深刻內涵，進一步提升全市紀檢監察干部的履職能力和水平，玉溪市以開展“兩學一做”學習教育為
5月20日，新平縣全面深化改革領導小組第五次會議審議通過了《新平縣領導干部約談暫行辦法》，標志著新平縣在深化紀律檢查體制改革、推進機制制度創新上實現了新突破、取得了新成果。
近年來，為規范黨員管理，增強黨員黨性意識，加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的凝聚力、向心力，官渡區堅持“四步走”，對全區所有黨員組織關系開展集中排查，從嚴從實
5月18日，玉溪市紀律審查業務培訓班業務知識考試如期進行。
近日，文山州紀委印發《中共文山州紀委關于縣級紀檢監察機關內設機構調整的工作方案》，正式對縣級紀檢監察機關內設機構進行調整，貫徹落實中央紀律檢查體制的精神，深化“三轉”，把
近日，為確保縣級紀檢監察機關內設機構調整工作順利完成，曲靖市紀委嚴格按照中央紀委和省紀委相關指示和要求，及時謀劃部署，快速推動落實，取得了工作主動性，目前已完成了調整方案
5月19日上午的玉溪市紀律審查業務培訓班，一改以往臺上講師口若懸河，臺下學員昏昏欲睡的教學狀態，代之以“現場問答會”的模式進行。
近日，文山州紀委監察局官方網站開設了紀檢監察干部監督舉報平臺，公布舉報電話，自覺接受社會監督。這是該州紀檢監察機關加強監督管理的一個新舉措。
臨翔區紀委把加強干部隊伍自身建設作為永恒的主題，尤其“三轉”以來，更是將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干
為切實提高紀檢監察干部綜合業務知識水平，不斷提高紀檢監察干部執紀審查能力，做精通業務的行家里手，5月18日晚上，玉溪市參訓的200余名紀檢監察干部參加了紀律審查業務知識考試。
為全面落實中央紀委和省紀委關于紀律審查工作的新要求，準確理解監督執紀“四種形態”的深刻內涵，進一步提升全市紀檢監察干部的履職能力和水平，近日，玉溪市舉辦紀律審查業務培訓班
近日，楚雄州委印發了《縣市紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《州紀委派駐紀檢組長、副組長提名考察辦法（試行）》。
近日，楚雄州紀委監察局召開專題會議，對10縣市紀檢監察機關內設機構調整工作進行安排部署。會議召開后，楚雄州各縣（市）紀委監察局嚴格按照改革指導思想、目標任務、基本原則和方法
宣威市在今年鄉鎮換屆中嚴把“入口關”，選舉產生“有信念、有紀律、有品行、有品行”的“四有”紀檢干部100名。
近日，富民縣對全縣基層紀檢監察干部進行業務輪訓。近年來，該縣紀委監察局以“嚴”字當頭貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，堅持提升專業水平，打造本領過硬隊伍。通過“請進來”、“送
紅河州紀委加強機關黨建工作，聚焦監督執紀問責這一主業主責，在加強機關黨的思想政治建設、組織建設、嚴肅黨內政治生活、持續改進作風、黨風廉政建設、制度建設方面走前頭、作表率。
在今年換屆工作中，普洱市墨江縣通過鄉鎮紀委換屆進一步回歸主業主責，不斷深化“三轉”，加強基層紀檢監察組織執紀能力建設。
近日，玉溪市紀委監察局制定出臺《玉溪市紀委監察局紀檢監察干部約談暫行辦法》，切實加強對全市紀檢監察干部的教育、監督和管理。
近日，保山市紀委印發了《保山市縣級紀檢監察機關內設機構調整工作方案》，正式啟動了縣級紀檢監察機關內設機構改革工作。
為了落實好“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的要求，玉溪市紀委出臺《玉溪市紀委市監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，明確了對紀檢監察干部的監督職責、監督方式和監督制度，
從今年4月開始，彝良縣紀委監察局機關各室、各派出紀工委監察分局48名干部職工，每天下午6點前都將自己次日工作安排計劃及行蹤情況向縣紀委干部室報備，每個人的去向、每天做什么、在
日前，上下班工作紀律和召開的“麗江市紀審查工作會議”等兩次會議中。干部監督室現場對上下班工作紀律和會風會紀進行了督查，發現少數紀檢監察干部紀律、規矩意識淡薄，紀委不護短，
近日，宣威市研究出臺了《宣威市紀委監察局紀律審查人才庫管理暫行規定》（以下簡稱“人才庫”），要求全市每個部門（單位）至少向市紀委推薦1名政治思想過硬、作風紀律嚴謹、敢于擔
5月12日，楚雄州紀委專題研究部署縣市紀檢監察機關內設機構調整改革工作。
2016年3月份以來，施甸縣紀委按照“建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍”的部署要求，著力以制度建設為抓手，堅持用制度管人，建立和完善了《施甸縣紀委監察局紀檢監察干部監督工作
為抓好縣（區）紀委領導班子屆末考核工作，臨滄市紀委與市委組織部密切配合，結合實際，精心組織實施，從市紀委抽調8名同志參與市委考核組，與縣（區）黨委領導班子同步開展了屆末考
今年以來，保山市各級紀檢監察機關認真落實嚴管就是厚愛、信任不能代替監督的要求，把隊伍建設牢牢抓在手上，一刻不放松，著力打造作風過硬的執紀“鐵軍”。
近年來，龍陵縣紀委通過聚力、提質、督導、激勵，探索出了一條加強鄉鎮紀律審查工作的新路子。
玉溪市紀委始終以打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍為根本，在“常抓教育提素質，嚴抓紀律強管理，重抓問責正作風”上下大力氣，堅持把紀律挺在前面，強化教育、監督、問責，加
為及早謀劃縣紀委換屆工作，確保換屆選舉工作有序、健康順利推進，富民縣委高度重視，成立換屆選舉工作領導小組，把紀委換屆與縣委換屆工作同部署同安排，統籌安排換屆事宜，通過“加
個舊市在深入開展集中整治“不作為、亂作為”問題工作的同時，通過“動態考核+練兵比武+責任倒逼”三項機制，以正面倡導的方式，監督并鼓勵干部“為官有為”。
瀾滄縣今年的鄉鎮黨委換屆選舉實現了紀委書記“專職”反腐倡廉不再“兼職”分管其他業務，并于4月底前完成了全縣20個鄉鎮“兩委”換屆工作，全縣20個鄉鎮共選舉出140名紀檢監察干部。
近年來，西雙版納州紀委監察局針對全州各級紀檢監察機關部分非領導職務干部存在紀律渙散、作風不正等現象，明確責任清單，加大從嚴管理力度，避免出現管理真空、管理空白，著力解決“
2015年來，文山州持教育引導與組織處理并重，日常管理與重點監督相結合，強化抽查核實、信息溝通、提醒函詢誡勉，從嚴從實管理監督干部。
4月28日至29日，富民縣舉辦全縣紀檢監察干部“兩學一做”學習教育暨2016年紀檢監察干部綜合業務培訓班，參加培訓的80余名紀檢監察干部紛紛表示。
為進一步嚴肅組織紀律，加強和規范對領導干部的管理，近日，龍陵縣制定出臺《領導干部外出報備工作制度》，切實把領導干部外出紀律立起來、嚴起來。
近日，瑞麗市紀委組織舉辦了鄉鎮（農場）紀檢干部培訓班，對新任鄉鎮（農場）紀委班子進行“崗前”充電培訓。
從今年1月份開始，華寧縣紀委黨支部確定每月最后一個星期的周四為“黨員固定活動日”。“日子好記、時間集中、活動方便”的黨員活動日，進一步加強了基層黨組織建設。今年以來，縣紀
為打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，龍陵縣紀委堅持嚴管才是厚愛，始終把加強自身建設作為永恒的主題，將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫徹于隊伍建設的全過程
自2011年以來，硯山縣堅持把強化自身建設放在首位，力爭打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為全縣經濟社會發展保駕護航。
為落實全面從嚴治黨向基層延伸，加大對基層“微腐敗”的懲治力度，運用好“四種形態”，麗江市永勝縣紀委采取有效措施，為鄉鎮紀委紀律審查工作提供保障。
為進一步提升基層紀檢監察干部的業務能力，不斷增強紀檢監察干部適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新挑戰。4月26日，鹽津縣紀委舉辦紀檢監察業務培訓班，對全縣10個鄉
為進一步治理干部隊伍存在的“慵懶散”現象，昌寧縣紀委從2014年開始實行 “日常化”考評，即“日記錄、周抽查、月報告、年測評”，把從嚴從實管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。
今年以來，楚雄市紀委根據紀檢監察干部的不同個性和特點，推出“四套菜單”，著力加強紀檢監察干部隊伍建設。
今年以來，永德縣紀委認真貫徹落實中央紀委“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的要求，牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念，在“常”、“長”上下功夫，通過抓教育、強約束、細監
西雙版納州紀委監察局以“嚴”字當頭貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，帶頭踐行“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”要求，切實把紀檢監察隊伍鍛造成鐵打的“打鐵人”。
近日，巧家縣紀委組織16個鄉鎮紀委書記開展紀律審查業務培訓。
近年來，峨山縣紀委監察局通過“五抓”切實加強紀檢監察干部隊伍建設，以鐵的紀律打造過硬隊伍，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供強有力組織保障。
個舊市紀委深化“三 轉”要求，按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持抓教育建制度，立規矩劃紅線，嚴查處清門戶，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
保山市紀委對手握監督執紀“重權”的紀檢監察干部，堅持依照黨規黨紀嚴格教育、嚴格監督、嚴格執紀，絕不讓權力“任性”。
近日，施甸縣紀委通報了一起紀檢監察干部因上班時間看電腦視頻做與工作無關的事，違反上班工作紀律，而被取消當年評先評優資格，作出書面檢查問責的處理。
紅河州在深化“三轉”工作中，高度重視紀檢監察干部監督管理工作，全方位、多角度健全內部防控機制，積極打造反腐鐵軍。
嵩明縣堅持主要領導“不松手”、分管領導“不甩手”、中層干部“不縮手”、一般職工“不畏手”，確保忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍名符其實。
2016年以來，金平縣紀委結合深化“三轉”工作，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，委局領導班子主動下沉身子，采取走下去談與請進來談相結合的方式，在全縣紀檢監察干部中廣泛開展了交心
今年以來，保山市紀委正人先正己 、嚴防“燈下黑”，共受理反映紀檢監察干部信訪舉報7件7人，其中擬立案1件1人、了結6件6人。
南澗縣紀委監察局按照“打鐵還需自身硬”、“監督者更要接受監督”的要求，以勤學、實戰為突破口提升干部隊伍素質，打造過硬的紀檢監察干部隊伍。
西雙版納州紀委監察局深入推進“三轉”，堅持總結點評、工作通報、案例分析三項制度，著力推動紀檢監察機關業務部室建設上邁入了新的階段。
開遠市紀委在深化“三轉”工作中，通過暢通信息流、增強業務流、形成經驗流、促進人員流等“4＋1”方式，全面提升紀檢監察干部素質，加強隊伍建設。
近兩年來，麗江市紀委積極探索工作方法，多措并舉，充分發揮好市紀委委員的主導作用，為切實加強麗江市黨風廉政建設和反腐敗斗爭獻計出力。
近年來，文山州紀檢監察機關將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于隊伍建設全過程，采取有力措施，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
2015年以來，西疇縣紀委以強煉內功提素質、從嚴監管樹形象、聚焦主業挺紀律為抓手，著力鍛造反腐鐵軍，嚴挺紀律于法前。
為深化“三轉”，提振紀檢隊伍精神，宣威市紀委推出“談心套餐”，切實增強紀檢干部隊伍的凝聚力、戰斗力。
近日，隆陽區紀委要求全體干部職工深刻理解習近平總書記系列重要講話精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，充分認清樹立“看齊意識”的重大意義，做到主動看齊、自覺
大理州嚴格加強紀檢監察干部隊伍培訓學習，進一步提升紀檢監察干部業務素質和綜合能力，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，積極適應當前黨風廉政建設和反腐敗工作新常態。
麗江市自2015年1月組建紀檢監察干部監督室以來，通過強化學習、深化“三轉”、健全制度等多種措施，加強紀檢監察干部監督管理。2016年第一季度麗江紀檢監察系統500余名紀檢監察干部實
近日，大關縣從配優班子、強化措施、完善制度、配齊辦公設備入手，切實加強鄉鎮紀檢組織建設，確保各鄉鎮方便、快捷、高效履職，強化監督執紀問責實效。
近年來，景東縣不斷強化對紀檢監察干部的教育管理，以嚴明的紀律打造出一支作風過硬的隊伍，扎實穩步推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，工作成效顯著，景東縣連續5年被普洱市委市政
3月29日，紅河州紀委監察局召開“增強黨員意識、樹立黨員形象、做合格黨員”活動動員會。
近日，梁河縣舉辦2016年紀檢監察干部業務培訓班，來自縣直、鄉鎮等各級紀檢監察干部共計71人參加培訓。
3月24日至25日，隴川縣紀委監察局黨總支、工會組織委局機關及派出機構全體干部職工、鄉鎮紀檢監察系統人員、特邀監察員，在章鳳體育中心舉行的隴川縣紀檢監察系統首屆運動會。
水富縣紀委挺紀在前，堅持把紀律審查工作放在重要位置。近日，出臺了《水富縣紀委監察局紀律審查人員工作制度》，著力提升紀律審查工作規范化、科學化水平。
近日，德宏州紀委印發《2016年紀檢監察干部監督工作要點》，按照“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”和“嚴管就是厚愛”的要求，明確紀檢監察干部監督五項工作重點，堅決維護紀檢
近年來，永德縣紀委在鞏固深化縣級“三轉”的基礎上，著力推動“三轉”向鄉鎮延伸，采取多項措施，力促鄉鎮紀委“回歸主業”，取得了較好成效。2015年全縣10個鄉鎮紀委共查辦案件12件
近年來，鎮沅縣紀委監察局認真落實“三轉”要求，聚焦主業主責，明確職責定位，堅持把工作重點放在“一線”，把干部放到一線中鍛煉，培養能干事、敢干事、干成事的中堅力量。
日前，普洱市景東縣為選優配強鄉鎮紀委班子劃出了3條“硬杠杠”，并明確由縣紀委聯合縣委組織部及時開展工作督查，確保各項要求落實到位。
近年來，紅河州將黨性教育與能力培訓并舉，積極加強領導干部思想政治建設和廉政建設，切實把好廉政關、作風關，努力打造一支邊疆少數民族地區忠誠干凈擔當的領導班子和高素質干部隊伍
今年以來，龍陵縣紀委以建設一支學習型紀檢監察干部隊伍為目標，多形式、多角度開展學習活動，確保學習所思、學有所得、學有所用、學有所為。
近年來，東川區紀委通過編織“四網”不斷強化紀檢干部自身建設，成效明顯。
2015年，麗江市紀委始終圍繞打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”要求，堅持“打鐵還需自身硬”，通過強化學習、嚴格管理、深化“三轉”、嚴格追責等措施不斷加強干部隊伍建設
2016年以來，曲靖市紀委狠抓干部隊伍建設，倡導“四個自覺”強化紀檢干部看齊意識。
為貫徹落實打鐵還需自身硬、“正人先正己”、嚴防“燈下黑”的要求，2015年，德宏州紀委監察局通過明確干部監督職責，梳理紀檢監察權力清單，強化提醒教育，抓實干部監督歸口管理等措
2015年11月，曲靖市委出臺《縣（市、區）紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》《市管企業紀委書記、副書記提名考察辦法（試
2016年3月11日， 曲靖市紀委舉辦全市紀檢監察機關案件審理業務培訓班，對重新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習應用和案件審理工作中的常見
今年以來，隴川縣的少數民族紀檢監察干部不斷加強黨紀黨規學習教育，切實提高了自身知紀、畏紀、守紀意識。